Challenge éco-responsable en entreprise : nos outils, activités et teambuildings pour engager vos équipes !

L'engagement éco-responsable en entreprise ne se limite pas à l’élaboration d’un bilan carbone et de politiques d'entreprise. Il s'agit de fédérer ses équipes autour des piliers du développement durable pour obtenir des résultats concrets.

En organisant des ateliers, des activités et des team buildings, les entreprises peuvent renforcer la cohésion d'équipe, mais également intégrer les principes de développement durable au cœur de la culture d'entreprise.

Pourquoi organiser des ateliers en équipe ?

L'organisation d'ateliers et de moments en équipe a plusieurs avantages clés :

• Cela va favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe : ces activités permettent aux collaborateurs de travailler ensemble, de se connaître et de renforcer leurs liens. C’est essentiel pour améliorer la communication et mettre en place une collaboration durable.
• Apprendre par la pratique : Les ateliers permettent d'apprendre de manière ludique et pratique. En travaillant ensemble sur des projets éco-responsables et des challenges, les équipes peuvent mieux comprendre les enjeux environnementaux et acquérir de nouvelles compétences qu'elles pourront appliquer dans leur travail et leur quotidien. Dans cet article de blog, vous découvrirez pourquoi il est important de pimenter le jeu pour stimuler la participation écologique !
• Favoriser l'innovation : ces moments en équipe encouragent la créativité. Confrontés à des défis, les équipes peuvent proposer des solutions innovantes, pouvant même aboutir à de nouveaux produits ou services pour l'entreprise.
• Renforcer l'engagement éco-responsable : en intégrant l'éco-responsabilité dans les activités d'équipe, cela devient une partie intégrante de la culture d'entreprise. Les collaborateurs se sentent plus impliqués et responsables de leur impact sur l'environnement !

Le cas d’Eli

Par exemple, Eli propose différentes formules en fonction du type d’organisme, du nombre de collaborateurs et de l’objectif final : sensibiliser, engager, piloter !

Les challenges éco-responsables consistent à proposer des défis concrets et ludiques aux collaborateurs pour les sensibiliser aux enjeux de la RSE. Il s'agit de transformer des sujets parfois perçus comme complexes ou rébarbatifs en activités stimulantes et engageantes.

Notre solution digitale conçue spécifiquement pour les entreprises, propose exactement ça ! L’application et la plateforme Eli, c’est VOTRE outil au quotidien pour s’engager dans une démarche RSE. L'application a pour vocation de mettre au cœur de la démarche les collaborateurs eux-mêmes.

Vous trouverez plusieurs formules en fonction de vos besoins :

• Sensibilisation : Sensibilisez vos collaborateurs avec deux semaines de challenge écologique ! (comprenant un programme au choix dans notre catalogue, kit de communication et statistiques d’engagement en fin de challenge)
• Engager : Engagez vos collaborateurs avec deux semaines de challenge sur mesure ! (comprenant l’offre sensibiliser + atelier de préparation avec un expert Eli, 3 actions sur mesures, 2 programmes sur mesures et rétrospective avec un expert)
• Piloter : Pilotez votre RSE sur le terrain, avec une solution ludique et engageante ! (comprenant l’offre engager + accès à la plateforme web, groupes, actions et challenges illimités, nombre d'animateurs illimité, formation des équipes & support)

Les Impacts Concrets, au-delà de la sensibilisation

Utiliser les outils Eli dans le cadre d’un atelier sur plusieurs semaines en équipe, c'est aussi avoir un aperçu concret des impacts de vos actions. Imaginez pouvoir mesurer les émissions de CO2 évitées, les kWh économisés, ou encore la quantité d'eau préservée grâce aux actions de vos équipes !

Les challenges et activités sont d'autant plus efficaces si les efforts des collaborateurs sont reconnus et valorisés. Nous offrons donc la possibilité de mettre en lumière les actions positives, renforçant ainsi la motivation des équipes. :)

D’autres activités et team buildings pour engager vos équipes

Pour inciter vos collaborateurs à adopter des comportements éco-responsables au travail, vous pouvez organiser un concours mensuel avec des récompenses pour les équipes ayant réalisé le plus d’éco-gestes ! La récompense pourrait être une somme d’argent offerte à l’association du choix de l’équipe gagnante : le DIFT, une idée de cadeau qui fait vraiment plaisir :)

Voici une idée d’atelier plus simple à réaliser : mettez une boîte à idées dans votre co-working ou bureau, dans laquelle vos équipes pourront partager des interrogations en lien avec l’éco-responsabilité. Chaque semaine, un papier pourra être tiré au sort et 30 minutes d’échanges et de débats pourront être organisées après la pause déjeuner !

Pour un team building, vous pouvez organiser des ateliers où les équipes peuvent confectionner des produits ménagers ou produits utiles, bref du Do It Yourself pour renforcer la cohésion d’équipe ! Si vous souhaitez faire appel à une entreprise, Wecandoo permet de réaliser des ateliers, team buildings et animations avec des artisans pour créer des objets originaux et durables.

Pour un atelier qui permettra à vos équipes d’agir tout en étant sensibilisés, vous pouvez participer à un Clean Walk, pour nettoyer les rues, ramasser et trier les déchets et les mégots de cigarettes. C’est une action simple à mettre en place pour agir collectivement.

Enfin, pour un team building ludique, utilisez des jeux de plateau ou des quizz sur les thèmes de la RSE pour apprendre tout en s'amusant !

Conclusion

Organiser des ateliers et des activités en équipe est une excellente manière pour les entreprises d'intégrer le développement durable dans leur ADN, tout en renforçant la cohésion d'équipe.

Ces initiatives sont non seulement bénéfiques pour la planète, mais également pour l'entreprise elle-même ! Si ça vous intéresse de mettre en place des challenges annuels ou sur quelques semaines dans votre entreprise, rendez-vous sur Eli pour plus d’informations et une démo :)