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Aujourd’hui, on vous embarque pour une présentation des cofondateurs d’Eli qui répondront à toutes vos questions sur cet outil, les valeurs de l’entreprise et plein d’autres choses encore !
Mais avant de commencer, c’est quoi Eli ?
Eli n'est pas simplement une plateforme pour s’engager dans la RSE, c'est un aussi un outil de mobilisation des équipes ! Cette solution combine des fonctionnalités avancées sur l’application avec une approche centrée sur l'humain, la personnalisation et les actions de challenge, créant ainsi une belle expérience pour les équipes.
Eli propose une approche ludique et collaborative pour engager vos équipes grâce à des challenges internes spécifiquement conçus stimulant la participation active, encourageant les membres de l'équipe à contribuer aux démarches de développement durable.
Au-delà de l'engagement, Eli propose des outils pour mesurer l'impact des actions réalisées. Des rapports détaillés permettent aux entreprises de suivre leur progression et de communiquer efficacement sur leurs réalisations, renforçant ainsi la transparence et l’engagement !
L'interview des fondateurs
1- Présentez-vous rapidement ! Et quel est votre talent caché ?
Je m’appelle Tony, j’ai 26 ans et je suis l’un des cofondateurs d’Eli. J’ai pris conscience des enjeux environnementaux pendant mes études, depuis ce jour, je fais au mieux pour sensibiliser et mobiliser mon entourage, que ce soit dans ma vie perso ou au travers de mon travail.
Mon talent caché ? Ma capacité à lancer un disque : que ce soit pour l’ultimate ou le disc golf, vous pouvez toujours compter sur moi !
Et moi c’est Yann, 26 ans aussi, je suis l’autre cofondateur ! Je m’intéresse à absolument tout, de la tech à l’économie, en passant par les sports et les sciences… En grand curieux, la transversalité des sujets du développement durable couplée à l’importance de leurs enjeux m’a convaincu de m’investir sur ce sujet, en cherchant le moyen le plus efficace de faire bouger les choses… Et me voilà ! Et mon talent caché… Monter le pont de Ré à 40 km/h, en vélo de piste parce que c’est plus rigolo, j’ai quelques beaux segments sur Strava !
2- Eli, c’est quoi exactement et quelle est sa genèse ?
Eli c’est La solution pour engager vos équipes dans le développement durable. Pendant nos études, on a vite compris que les enjeux climatiques étaient d’une importance capitale, et que d’une manière ou d’une autre, le monde qui nous entourerait à 80 ans serait très différent de celui qu’on connaissait à ce moment. La neige se faisait déjà de plus en plus rare en France, pendant que l’Inde commençait à sérieusement chauffer l’été… C’est rare d’être témoin d’un dérapage aussi massif, avec des répercussions en même temps aux 4 coins du monde, causé collectivement par l’ensemble des habitants de notre planète : il n’y a plus de frontière, plus de protectionnisme possible, on doit tous s’y mettre.
Certains sont peut-être curieux de voir à quoi ressemblerait un monde à +3°C… Pas nous, les projections du GIEC nous suffisent amplement pour choisir de ne pas prendre cette direction. Alors on s’est dit qu’il fallait trouver un moyen de mobiliser le plus de monde possible sur ces sujets, pour limiter la casse le plus vite possible ! On a réfléchi, développé, itéré, et c’est finalement sur la force des communautés que nous avons bâti notre solution : une plateforme web et une application mobile pour embarquer les communautés, en misant sur la dynamique soudaine d’un jeu bien réglé plutôt que sur des années de débat télévisé entre Greenpeace et Jancovici…
3- Si vous deviez donner uniquement 3 mots pour présenter votre solution à un inconnu, ça serait quoi ?
Action, action, et encore action !!
4- À qui s’adresse votre outil ?
Partout où il y a des communautés ! Ensuite, l’outil est assez flexible (c’est sans doute sa plus grande force) pour s’adapter à chacun.
On aide donc les entreprises (responsables RSE, RH et communication) pour sensibiliser et mobiliser sur tous les sujets (du simple éco-geste à l'action métier), les organismes de formation (CFA, BTS, école supérieur,…) pour enseigner le développement durable avec un outil collaboratif et innovant, mais aussi les agglomérations et les gestionnaires locatifs pour impliquer leurs habitants dans leurs projets de développement durable !
5- Un petit mot sur le côté entrepreneurial : quels moments forts retenez-vous depuis vos débuts ? Si vous aviez un message à faire passer aux personnes qui souhaitent se lancer dans l’entrepreneuriat à impact, ça serait quoi ?
Comme disait je-ne-sais-plus-qui, créer une entreprise pour la première fois c’est sauter dans le vide et construire un avion pendant sa chute… C’est vraiment comme ça qu'on l’a vécu, et qu’on le vit encore ! On construit le parapluie de Marie Poppins pour se donner un sursis pendant qu’on invente le parachute, mais on sait qu’on est encore loin du deltaplane ou de l’avion à pédale…
Les temps forts, ce sont tous ces moments ou on regarde en arrière, et on se rend compte de tout ce qu’on a construit, jour après jour, pendant un mois, 6 mois, un an… Et tous les moments où on rencontre des personnes exceptionnelles qui partagent notre vision et nous donnent la force de s’investir toujours plus !
Alors s’il ne devait y avoir qu’un conseil : demandez-vous ce que vous êtes prêts à perdre, autant que ce que votre projet peut vous apporter… Et si vous êtes convaincu que vous avez quelque chose à apporter au monde, et que vous êtes prêts à tout pour y parvenir, foncez !!
6- Je fais partie de la direction d’une entreprise et souhaite engager mes équipes de manière personnalisée sur les bonnes pratiques RSE dans le cadre de leur travail MAIS ne sais pas comment m’y prendre. Quelle solution me proposez-vous de mettre en place ?
Dans ce cas là, tu tombes bien ! On a juste la solution qu’il te faut. 😉 La base d’Eli, c’est notre application mobile. Avec elle, tous tes collaborateurs pourront s’investir dans des challenges où ils gagneront des points en réalisant un ensemble d’actions liées au développement durable. Sur cette appli, ils pourront aussi échanger, se motiver et faire remonter leurs idées dans des espaces d’échanges pour chaque groupe d’utilisateurs auxquels ils appartiennent : des groupes par site, par métier,…
Mais le mieux, c’est d’y ajouter notre plateforme web ! Elle te permettra de créer des actions en phase avec ta feuille de route et les métiers de ton entreprise (en t’inspirant de notre catalogue de plus de 200 actions, dont une centaine dédiées à la vie professionnelle), puis de lancer des challenges, ou de créer des évènements de mobilisation ponctuelle (clean walk, journée végé,…). Pour en savoir plus, tu peux retrouver toutes nos études de cas sur notre site internet !
Et le meilleur pour la fin : tu pourras suivre plein de statistiques sur les actions réalisées, pour comprendre ce qui fonctionne et ce qui fonctionne moins bien, partager les bonnes initiatives d’une team à l’autre, et communiquer sur les résultats obtenus ! En bref, tu as tous les outils nécessaires pour engager vraiment tes collaborateurs, et faire de chacun un leader du développement durable ! Et je crois qu’on a un article qui te suggère plein de solutions sur notre blog… Je te laisse aller voir !
7- Un mot pour la fin : inspiration, citation etc ?
Tony : « Quand on ne peut revenir en arrière, on ne doit se préoccuper que de la meilleure manière d’aller de l’avant. » - Coelho, L’Alchimiste
Yann : Ahaha t’es sur que c’est pas du Janco ca ?
Tony : Hé non, mais c’est vrai que ca pourrait !
(Ils rient)
Conclusion
Merci Yann et Tony pour vos réponses et votre temps ! Avec Eli, on réalise que cette solution va bien au-delà des simples outils de suivi. Cette application permet de dynamiser vos démarches de développement durable tout en mobilisant vos équipes. Avec Eli, passez à l’action où chaque membre de l'équipe devient un acteur essentiel dans votre stratégie RSE. Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter, un membre de l’équipe vous répondra avec plaisir !
