5 actions et bonnes pratiques RSE à mettre en place dans votre entreprise - Partie 1

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un pilier essentiel pour toute entreprise souhaitant allier développement économique, bien-être des collaborateurs et préservation de l’environnement ! Chez Eli, notre mission est de vous proposer une solution de sensibilisation et d’actions éco-responsables à faire avec vos équipes ! L’objectif ? Agir sur les différents piliers du développement durable et mettre en place une stratégie RSE.
Vous vous demandez sûrement quels types d’actions seraient intéressantes et pratiques à appliquer dans votre entreprise pour engager vos collaborateurs et mesurer leurs impacts ? Nous vous proposons une série de 2 articles comprenant 5 actions RSE : simples, accessibles et durables à mettre en place dès maintenant ! 

Chez Eli, nous proposons un challenge interne pour sensibiliser et engager vos collaborateurs, récompensant les équipes avec le meilleur score afin de stimuler la participation active. Pour cela, n’hésitez pas à nous contacter et nous faire part de vos besoins, un membre de l’équipe vous accompagnera avec plaisir :) 

Faire des économies au niveau énergétique

Dans le cadre de la RSE, la démarche environnementale est un pilier essentiel : adopter des pratiques éco-responsables au sein de l'entreprise ne se limite pas à de simples actions de gestion, mais implique également l'engagement de vos équipes !

Pour encourager les économies d'énergie, il est nécessaire d'adopter quelques astuces pratiques comme sensibiliser vos équipes aux gestes simples, comme éteindre les appareils électriques non utilisés, limiter au maximum l'utilisation du chauffage, encourager vos équipes à travailler à la lumière naturelle…

Comment l’appliquer concrètement en entreprise ?

Établissez “une journée verte” mensuelle où tous les collaborateurs peuvent partager leurs bonnes pratiques et nouvelles découvertes pour faire des économies d’énergie !

Il est également pertinent d'investir dans des équipements à faible consommation et de favoriser les formations axées sur l'éco-responsabilité. Bref, en intégrant ces démarches d'économies d'énergie au cœur de la culture d'entreprise, non seulement l'empreinte carbone est réduite, mais le message d'une entreprise véritablement engagée dans la RSE est renforcé.

Mettre en place un système de gestion des déchets

Selon un rapport de l'ADEME mis à jour en avril 2022, les entreprises en France produisent annuellement 63 millions de tonnes de déchets environ. Instituer un protocole de recyclage et de gestion des déchets contribue à une économie circulaire et renforce l’engagement de votre entreprise.

Concrètement, comment ça se passe ? 

• Vous pouvez organiser des ateliers de sensibilisation au recyclage et instaurer des poubelles de tri sélectif clairement identifiées dans tous les espaces de travail.
• Si il y a des ateliers, formations et événements en lien avec le recyclage, organisez un temps pour que vos collaborateurs puissent y assister ou participer ! Et bien entendu, renseignez-vous sur les solutions qui existent pour recycler : les eaux grises, les biodéchets etc dans votre ville. Pour cela, rendez-vous sur le site internet de la maison écocitoyenne de votre ville pour découvrir quelques acteurs engagés dans ce secteur.

Enfin, à l’occasion de la semaine européenne de la réduction des déchets qui a lieu chaque année en octobre, engagez vos équipes dans un challenge écologique ludique ! En entreprise, le challenge Eli rassemble et transmet le bon geste. 

Encourager le télétravail

Quand on sait que depuis la crise du Covid 19, plus de 56% des salariés français aimeraient avoir la possibilité de télétravailler, on peut prendre en compte ce besoin en entreprise. Cette pratique non seulement favorise le bien-être des collaborateurs, mais réduit également les émissions carbone liées aux déplacements professionnels.

Astuce : Si c’est possible, vous pouvez proposer des "vendredis sans bureau", où les collaborateurs sont encouragés à travailler à domicile pour réduire les déplacements.

Sensibilisation et formation 👍

La formation et la sensibilisation des collaborateurs sont essentielles pour intégrer la RSE dans les pratiques quotidiennes, garantissant un impact durable et mesurable.

Pour cela, l’idéal est d’avoir une personne chargée de la RSE dans votre entreprise à temps plein, mais si ce n’est pas possible, vous pouvez instaurer une "matinée RSE" mensuelle, où un expert vient parler des enjeux environnementaux et sociaux avec vos collaborateurs. 

Collaborations éthiques avec les fournisseurs

L’un des points importants d’une bonne stratégie RSE est la partie concernant les relations avec des fournisseurs. Travailler avec des partenaires alignés avec vos valeurs renforce votre démarche RSE mais également la pérennité de l’entreprise.

Pour cela, vous pouvez impliquer vos équipes en organisant quelques événements dans l’année regroupant toutes les parties prenantes de vos projets : les fournisseurs, partenaires, membres de l’équipe… Cela permet de renforcer les liens et de permettre à vos collaborateurs de comprendre les processus de production et l'importance des choix éthiques.

Le petit + : il existe le Label RFAR - Label Relations Fournisseurs et Achats Responsables, qui vise à distinguer les entreprises françaises ayant fait la preuve de relations durables et équilibrées avec leurs fournisseurs. Il est le premier label en la matière remis par les pouvoirs publics et est attribué pour une période de trois ans. Au 1er septembre 2023, 89 entreprises ont obtenu ce Label ! Si vous êtes éligible et cochez tous les critères pour obtenir ce Label, n’hésitez pas à faire les démarches nécessaires.

Conclusion 

Vous l’avez compris, aligner sa stratégie RSE sur ces 5 axes en entreprise garantit non seulement un engagement concret en faveur de l'environnement, mais renforce aussi l’engagement de vos équipes. 

Avec Eli, transformez ces bonnes pratiques en actions concrètes et mesurez votre impact. Allons ensemble vers un avenir professionnel plus durable et responsable ! 

Notre solution est disponible pour tous les types de structures et nous proposons également plusieurs formules pour sensibiliser, engager et mobiliser vos équipes simplement et efficacement sur ces actions. Rendez-vous dans quelques jours pour découvrir 5 nouvelles actions RSE à appliquer facilement avec vos collaborateurs :)