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La méthode ACT (Assessing Low Carbon Transition) est un outil conçu pour aider les entreprises à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre et à contribuer activement à la lutte contre le réchauffement climatique. En adoptant cette méthodologie, vous découvrirez comment structurer efficacement vos efforts de décarbonisation pour obtenir des résultats mesurables et concrets, en phase avec les exigences environnementales actuelles.
ACT offre un cadre pour élaborer et évaluer des stratégies de décarbonisation, soutenant ainsi les entreprises dans leur contribution à l’objectif de maintenir le réchauffement climatique en dessous de 2 degrés, conformément à l’Accord de Paris. Avec trois programmes clés – ACT Pas-à-Pas, ACT Évaluation, et ACT Adaptation – cette approche permet une transition bas-carbone structurée et adaptée aux spécificités de chaque entreprise.
Adopter la méthode ACT, c’est non seulement améliorer la réputation des entreprises auprès des investisseurs et des parties prenantes, mais aussi aligner vos actions sur les objectifs climatiques mondiaux, renforçant ainsi votre engagement envers un avenir durable et résilient.Adopter la méthode ACT pour une transition bas-carbone efficace
La méthode ACT, acronyme d’Assessing Low Carbon Transition, a été spécifiquement développée pour engager les entreprises dans une transition vers un monde bas-carbone. Son objectif principal est de limiter le réchauffement climatique à moins de 2 degrés, un impératif pour la survie de notre planète. Actuellement, 407 entreprises participent à cette initiative, dont 100 sont basées en France. Cette participation s’étend également à des pays tels que le Japon et l’Amérique Latine.
La méthode ACT est divisée en trois programmes principaux :
- ACT Pas-à-Pas, qui guide les entreprises dans la mise en place de leur stratégie bas-carbone
- ACT Évaluation, qui se concentre sur l’évaluation de cette stratégie
- ACT Adaptation, qui aide les entreprises à renforcer leur résilience face aux impacts du changement climatique
Ces programmes sont conçus pour aider les entreprises à développer et évaluer leur stratégie de décarbonisation de manière progressive et structurée.
En adoptant la méthode ACT, les entreprises peuvent non seulement réduire leurs émissions de carbone, mais aussi améliorer leur réputation et renforcer la confiance des investisseurs. Cette démarche permet de démontrer un engagement réel envers la durabilité et la responsabilité environnementale.
Introduction
La méthode ACT, développée par l’ADEME, est conçue pour soutenir les entreprises dans leur approche de décarbonation. En fournissant un cadre structuré, elle aide les entreprises à définir et à mettre en œuvre des stratégies efficaces pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre. Cette méthodologie est essentielle pour les entreprises qui cherchent à aligner leurs actions avec les objectifs globaux de la lutte contre le changement climatique.
L’importance de la méthode ACT réside dans sa capacité à structurer les efforts de décarbonation des entreprises, en leur permettant de passer d’une simple intention à une action concrète. En adoptant cette approche, les entreprises peuvent améliorer leur performance globale tout en contribuant à un avenir plus durable.
Comprendre la méthode ACT
La méthode ACT, ou Assessing Low Carbon Transition, est née d’une collaboration entre l’ADEME et le CDP pour encourager les entreprises à s’engager dans une transition bas-carbone. L’objectif principal de cette méthodologie est de limiter le réchauffement climatique à moins de 2 degrés, en aidant les entreprises à structurer et à évaluer leurs stratégies de décarbonisation.
Actuellement, 407 entreprises sont engagées dans la méthode ACT, avec une forte représentation française et une expansion internationale au Japon et en Amérique Latine. Depuis son lancement, le programme ACT a soutenu plus de mille entreprises dans leur cheminement vers la décarbonisation.
La méthode ACT se compose de trois programmes principaux :
- ACT Pas-à-Pas, qui guide les entreprises dans la structuration de leur stratégie de décarbonisation
- ACT Évaluation, qui se concentre sur l’évaluation de cette stratégie selon des critères de performance, de cohérence et de tendance
- ACT Adaptation, qui aide les entreprises à s’adapter aux impacts du changement climatique
Les bases de la méthode ACT
La méthode ACT, acronyme d’Assessing Low Carbon Transition®, a été conçue pour aider les entreprises à définir leur approche de décarbonation. Son objectif principal est d’aider les entreprises à piloter des actions climatiques et à aligner leurs stratégies sur des trajectoires bas-carbone.
Cette méthode comprend trois programmes : ACT Pas-à-Pas, ACT Évaluation et le récent ACT Adaptation. Le cadre ACT inclut neuf modules principaux, couvrant divers aspects de la stratégie d’entreprise liés à la réduction du carbone.
L’évaluation dans la méthode ACT repose sur trois critères principaux : performance, cohérence et tendance. Cette approche permet aux entreprises d’établir une stratégie climat en tenant compte des enjeux et des tendances du secteur. Pour améliorer le processus de décarbonation, les entreprises peuvent s’inspirer des meilleures pratiques.
Historique et évolution de la méthode ACT
La méthode ACT, lancée officiellement en 2015, s’inscrit dans l’agenda mondial d’action pour le climat des Nations Unies. Après son lancement, elle a été développée en phase pilote en 2016.
Depuis son introduction, le programme ACT a aidé plus de mille entreprises à progresser dans leur cheminement vers la décarbonisation. Actuellement, 407 entreprises, dont 100 provenant de France, sont activement engagées avec la méthode ACT.
Pourquoi adopter la méthode ACT ?
La méthode ACT a été conçue pour aider les entreprises à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre et s’inscrit dans le cadre des Accords de Paris. Elle s’aligne avec les objectifs globaux de l’Accord de Paris, facilitant l’amélioration de la capacité d’adaptation et de résilience face aux changements climatiques.
L’adoption de la méthode ACT favorise une approche structurée, permettant aux entreprises de mettre en place une stratégie bas-carbone crédible. En démontrant leur engagement envers la durabilité, les entreprises peuvent également améliorer leur réputation et renforcer la confiance des investisseurs.
Utiliser la méthode ACT permet aux entreprises d’aligner leurs stratégies avec les objectifs climatiques globaux, rendant ainsi leur business model plus résilient. Cette méthodologie aide également à répondre aux exigences de transparence et d’objectivité dans les actions climatiques, facilitant la communication des progrès aux parties prenantes.
Étapes de mise en œuvre de la méthode ACT
La méthode ACT inclut un processus préparatoire appelé ACT Pas-à-Pas, qui comprend plusieurs modules sur la stratégie de décarbonation. Ce processus a été testé par 30 PME et entreprises de taille intermédiaire dans six grands secteurs pour évaluer son efficacité en matière de transition carbone.
Les étapes de mise en œuvre de la méthode ACT incluent la comptabilisation des émissions de GES, la préparation avec ACT Pas à Pas, et la formation à la méthodologie ACT. Chacune de ces étapes est cruciale pour aider les entreprises à identifier le type de stratégie climatique à long terme qu’elles doivent adopter.
Comptabiliser ses émissions de GES
La première étape essentielle de la méthode ACT consiste à comptabiliser les émissions de gaz à effet de serre (GES) afin de mieux cibler les réductions nécessaires. Mesurer les émissions de GES permet aux entreprises de comprendre leur impact environnemental et de définir des objectifs de réduction clairs.
ACT fournit un cadre aux entreprises pour mesurer et gérer efficacement leurs émissions, en utilisant des outils comme le GHG Protocol et la norme 14064. Le Bilan Carbone fait également partie des outils utilisés pour comptabiliser les émissions de GES.
Se préparer avec ACT Pas à Pas
ACT Pas-à-Pas guide les entreprises dans la structuration et l’implémentation de leur stratégie de décarbonisation. La mise en œuvre de cette méthode nécessite d’abord de définir des objectifs clairs et mesurables pour la réduction des émissions de carbone.
La méthode ACT Pas à Pas comprend cinq étapes clés, dont le diagnostic et l’élaboration d’une stratégie de décarbonation. Ces étapes permettent aux entreprises de structurer leur démarche de manière cohérente et progressive.
Formation à la méthodologie ACT
Les formations proposées par l’ADEME permettent aux entreprises de comprendre et d’appliquer efficacement la méthode ACT. Ces formations sont essentielles pour garantir une mise en œuvre réussie de la méthodologie ACT.
Avant de suivre la formation à la méthodologie ACT, il est nécessaire d’avoir réalisé un bilan des GES et d’obtenir le soutien de la direction. Le coût des formations à la méthodologie ACT est de 1000 euros.
Évaluation de la stratégie climat avec ACT Evaluation
L’ACT Évaluation est conçue pour vérifier la pertinence de la stratégie climat d’une entreprise à travers une évaluation rigoureuse sur cinq mois. Cette évaluation utilise des indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui varient selon le secteur d’activité de l’entreprise.
L’évaluation de la cohérence des actions avec les objectifs de la méthode ACT est réalisée par des experts à l’aide d’un outil dédié, et porte sur neuf modules thématiques. Les résultats de l’évaluation ACT identifient les points forts de l’entreprise et les axes d’amélioration pour renforcer son plan de transition bas-carbone.
Cas pratiques : Entreprises ayant adopté la méthode ACT
Le projet pilote de la méthode ACT a été évalué par 30 PME et ETI françaises issues de plusieurs secteurs clés. L’évaluation a impliqué des acteurs de la production d’électricité, du secteur automobile et de la grande distribution.
Par exemple, Décathlon a obtenu un score de performance de transition bas carbone de 15 B avec la méthode ACT. L’objectif du projet ACT est de distinguer les organisations qui traduisent leurs engagements vers une trajectoire bas-carbone.
Résilience au changement climatique avec ACT Adaptation
ACT Adaptation est une méthodologie conçue pour évaluer les stratégies d’adaptation des entreprises face au changement climatique, englobant des aspects allant de l’analyse des risques à la gouvernance. Cette méthodologie fournit un cadre pour évaluer comment les organisations se préparent et gèrent les risques climatiques.
Actuellement, la méthodologie ACT Adaptation est testée par environ 15 entreprises de différents secteurs sur une période de sept mois. Elle met l’accent sur l’évaluation des risques physiques posés par le changement climatique et des structures de gouvernance mises en place pour traiter ces risques.
Conclusion : adoptez la méthode ACT pour une transition bas-carbone réussie
La méthode ACT représente une solution structurée et efficace pour accompagner les entreprises dans la réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre et la mise en place d'une stratégie bas-carbone durable. En suivant les étapes proposées par cette approche rigoureuse, les organisations peuvent non seulement améliorer leur performance environnementale, mais aussi renforcer leur résilience face aux impacts du changement climatique.
Adopter la méthode ACT, c’est faire le choix d’une démarche responsable qui allie durabilité et performance. En vous engageant dans cette voie, vous jouez un rôle actif dans la lutte contre le réchauffement climatique tout en montrant l’exemple à vos parties prenantes. Prenez le chemin de la transition bas-carbone dès aujourd'hui pour contribuer à un avenir plus durable et plus résilient.
Questions fréquemment posées
Qu'est-ce que la méthode ACT?
La méthode ACT, ou Assessing Low Carbon Transition, est un cadre conçu par l'ADEME et le CDP pour guider les entreprises dans la structuration et l'évaluation de leur stratégie de décarbonisation. Ainsi, elle aide à prendre des décisions éclairées pour une transition vers une économie à faible émission de carbone.
Quels sont les programmes principaux de la méthode ACT?
Les programmes principaux de la méthode ACT sont ACT Pas-à-Pas, ACT Évaluation et ACT Adaptation. Ces programmes visent à guider et évaluer les individus de manière structurée et adaptée à leurs besoins.
Pourquoi les entreprises devraient-elles adopter la méthode ACT?
Les entreprises devraient adopter la méthode ACT car elle leur permet de diminuer leurs émissions de gaz à effet de serre tout en renforçant leur réputation et la confiance des investisseurs, affirmant ainsi leur engagement envers la durabilité.
Quels outils sont utilisés pour comptabiliser les émissions de GES dans la méthode ACT?
Les outils utilisés pour comptabiliser les émissions de GES dans la méthode ACT incluent le GHG Protocol, la norme 14064 et le Bilan Carbone. Ces instruments sont essentiels pour une évaluation précise des émissions.
Quelle est l'importance de l'évaluation ACT?
L'évaluation ACT est cruciale pour vérifier la pertinence de la stratégie climat d'une entreprise et pour identifier ses points forts ainsi que les axes d'amélioration nécessaires à la transition vers un modèle bas-carbone efficace. Cette démarche est essentielle pour renforcer l'engagement environnemental de l'entreprise.
