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Engagez les collaborateurs, encouragez les bonnes pratiques
Obtenir Eli
L’engagement n’a jamais été aussi plaisant !
Comment fait Eli pour engager les collaborateurs ?
Parce que l’engagement des collaborateurs est précieux, et qu’il doit être partagé par le plus grand nombre pour porter ses fruits, Eli met tout en oeuvre pour le rendre contagieux.
Chaque collaborateur peut agir et interagir dans son périmètre. Nous lui en donnons le pouvoir, l’envie et les moyens, pour que votre entreprise trouve en chacun les solutions dont elle a besoin.
Chaque collaborateur peut agir et interagir dans son périmètre. Nous lui en donnons le pouvoir, l’envie et les moyens, pour que votre entreprise trouve en chacun les solutions dont elle a besoin.
Laisser les bonnes idées sortir du lot !
Les clés de l’engagement entre leurs mains
Grace à nos challenges réguliers, chacun peut s’engager individuellement ou en équipe dans la réalisation d’action concrètes, en phase avec son environnement professionnel.
Et avec les boites à idées Eli, les initiatives se révèlent et prennent sens : partager dans son service ou dans toute l’entreprise, catégoriser les propositions, identifier des collègues, inclure des photos, répondre, réagir… Vous n’avez jamais vu une boite à idée aussi vivante !
Et avec les boites à idées Eli, les initiatives se révèlent et prennent sens : partager dans son service ou dans toute l’entreprise, catégoriser les propositions, identifier des collègues, inclure des photos, répondre, réagir… Vous n’avez jamais vu une boite à idée aussi vivante !
Le team-building ludique et innovant, j’adore ça !
Vos collaborateurs sont tous les meilleurs
Et nous faisons en sorte qu’ils en soient conscients, chaque geste compte !
En s’activant dans les challenges et dans la boite à idée, vos collaborateurs gagnent des points, des niveaux, des emojis de réaction, et des places dans les classements mensuels.
En parallèle, de nombreux indicateurs permettent aux collaborateurs de suivre les résultats de leur engagement : émissions de CO2 évitées (et équivalent concrets), actions les plus réalisées, récapitulatifs journaliers…
En s’activant dans les challenges et dans la boite à idée, vos collaborateurs gagnent des points, des niveaux, des emojis de réaction, et des places dans les classements mensuels.
En parallèle, de nombreux indicateurs permettent aux collaborateurs de suivre les résultats de leur engagement : émissions de CO2 évitées (et équivalent concrets), actions les plus réalisées, récapitulatifs journaliers…
D’ailleurs ces points sont des feuilles sur l’appli !
Suivez le guide !
Engager vos collaborateurs ne nous suffit pas : pour que cet engagement soit le plus productif possible, vous en serez le guide !
Animer les conversations et les challenges, prendre la température sur les sujets qui comptent pour vous, et extraire les idées les plus discutées par vos collaborateurs : la solution Eli prend une nouvelle dimension sur notre plateforme web.
Animer les conversations et les challenges, prendre la température sur les sujets qui comptent pour vous, et extraire les idées les plus discutées par vos collaborateurs : la solution Eli prend une nouvelle dimension sur notre plateforme web.
Et moi aussi je vous guide !
Une RSE collaborative au coeur de l'entreprise
En invitant tous les collaborateurs à s’investir dans les démarches RSE de leur entreprise, et en valorisant leur engagement, vos problématiques se transmettent en interne, pour que chacun puisse contribuer à leur dénouement.
Avec Eli, votre RSE se généralise, elle se partage, elle se pratique.
Avec Eli, votre RSE se généralise, elle se partage, elle se pratique.
Je me porte garant, jamais rien vu d’aussi efficace !
Donner la parole aux collaborateurs
Obtenir Eli
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